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過些日子是我姐姐生日 我打算送她日本YAMAKAWA陶瓷渦捲式吹風機

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再加上它們都會不定期送折價券(幫我省了好幾百塊)
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▲元大科技示意圖。(圖/記者張煌仁攝)
財經中心/台北報導
元太科技(8069)發佈財務數字,2016年第4季合併營收達新台幣34.74億元,單季稅後盈餘新台幣8.91億元,單季稅後每股盈餘 (EPS)新台幣0.79元。2016年合併營收新台幣140.06億元,全年合併稅後淨利新台幣19.08億元,稅後每股盈餘新台幣1.69元。
回顧2016年,元太科技淡出LCD業務,成功轉型成為專注電子紙研發與製造的公司,除了精實管理讓生產效率持續精進外,專注於電子紙製造及應用的營運綜效逐漸顯現,本業已轉虧為盈,全年獲利能力大幅提高,2016年EPS達新台幣1.69元。
近年來,元太科技積極與策略合作夥伴結盟,拓展電子紙新市場與新應用。元太科技已與上、下游以及周邊產業組成策略聯盟,並與主要零件供應商進行技術合作,共同建構完整的電子紙應用生態系統,加速電子紙應用領域的拓展。此外,元太科技也擴大與策略客戶的合作,共同開創電子紙應用市場。
展望2017年,元太科技除持續精進電子書閱讀器與電子貨架標籤的主力產品外,也積極開發智慧標籤、電子紙筆記本,以及電子紙看板(Signage)與建築材料(Architecture)的新應用,或著眼於物聯網(IoT)及智慧城市(Smart City)領域具節能省電與環保優勢的產品。
元大證券預估,元太科技今年毛利率可望近四成,今年EPS可望再有亮眼的年成長表現。另外,元太科技自由現金流殖利率高達10~15%。重申買進。
若選擇5日均量100張以上,且到期日在140日以上來篩選,可留意4檔權證,包含元太中信6C購01(727736)、元太兆豐6A購01(728324)、元太統一69購01(727755)、元太國泰68購01(727716)。
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勞動部勞工保險局今(10)日表示,依照現行規定,僱用員工5人以上的公司,才是勞工保險的「強制投保單位」,但只要僱用員工1人,即為就業保險的強制投保單位。
勞保局說明,非屬勞保強制投保的單位,如公寓大廈管理委員會、補習班、私人診所、人民團體等僱用員工4人以下的公司行號,若不願參加勞保,仍應於員工到職當日申報參加就保。
勞保局再進一步說明,只要是15歲以上、65歲以下,受僱的本國籍勞工以及依法在台工作的外國籍配偶、中國大陸配偶和港澳地區配偶,除參加公教人員保險或軍人保險、已領取勞保老年給付或公教人員保險養老給付者外,都是屬於強制參加就業保險的對象。
勞保局指出,雇主沒幫員工加就保,除了被核處應負擔就保保險費的10倍罰鍰,如果勞工因此無法向勞保局請領相關就保給付,如失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼及全民健康保險保險費補助等,雇主還要賠償給勞工。
最後勞保局呼籲,企業務必確實遵守相關規定,以保障員工權益。
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(3)遠紅外線呵護吹髮後髮質柔亮
(4)低消耗功率效能
(5)節能環保省電33%
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(7)扁型集風器集中風量吹乾、造型輕鬆完成- ?主商品:360度渦輪式吹風機 *1
?型號:YX-1818
?包裝尺寸:23*9*22cm
?重量:775g
?額定電壓:110V
?額定頻率:60Hz
?消耗功率:1000W
?產地:台灣
?材質: ABS
?顏色:紅
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- ◎超低電磁波吹髮健康美麗
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回顧2016年,元太科技淡出LCD業務,成功轉型成為專注電子紙研發與製造的公司,除了精實管理讓生產效率持續精進外,專注於電子紙製造及應用的營運綜效逐漸顯現,本業已轉虧為盈,全年獲利能力大幅提高,2016年EPS達新台幣1.69元。
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